（一）综合办公室

    1、负责协调处理公司机关日常工作，加强对内与对外联系，做好上传下达工作；

    2、负责督促落实上级指示、公司重大工作部署、决议和决定，并及时反馈信息；

    3、负责公司机关文秘、公文办理、信息报送、文件资料归档及管理、保密机要、证照年检等工作；

    4、负责公司党委会、董事会、党政联席会、总经理办公会等会议记录以及综合性会议筹办工作；

    5、负责保管并按规定使用公司印章；

    6、负责公司宣传工作、重要文稿草拟、对外信息发布、网站管理、内部刊物和报纸编辑等；

    7、负责公司制度建设和企业文化建设；

    8、负责机关后勤保障、公务接待工作；

    9、负责公司机关员工福利待遇发放及薪酬造表工作；

    10、负责机关办公设备、公用设施及办公用房、车辆等固定资产的管理；

    11、负责市政府各类创建活动的落实；

    12、承办人大代表建议和政协委员提案答复工作；

    13、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （二）组织人事处

    1、负责公司党建日常工作，指导所属企业（管理处）的党组织建设和党员管理工作；

    2、负责公司干部人事管理工作。负责公司机关及所属企业（管理处）领导干部选拔任用和管理、后备干部管理、人力资源开发、教育培训工作；

    3、负责离休干部、军转干部、退休教师、事业编干部等特殊人员协调服务工作；

    4、负责拟定公司党建工作、人事管理等工作制度；

    5、负责拟订公司机关员工劳动报酬标准及所属企业（管理处）领导干部薪酬的审核、备案工作；

    6、负责公司及所属企业（管理处）员工职称评聘工作；

    7、负责公司共青团、统一战线工作；

    8、办理有关人员出国（境）审核手续；

    9、负责公司思想政治工作研究会日常工作；

    10、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （三）工会联合会办公室

    1、负责工会联合会日常事务的管理，落实工会联合会布置的各项工作任务；完善公司所属企业工会组织；建立完善工会联合会工作制度；

    2、负责工会联合会文秘及各种会议筹办工作，落实会议相关决议、决定；

    3、负责组织职工开展各种形式的社会主义劳动竞赛、技术革新、岗位练兵;

    4、做好职工素质教育、文体活动，构建好企业文化，配合公司党委开展职工思想政治工作；

    5、负责妇女工作及计划生育工作；

    6、依法代表和维护职工的合法权益，组织和代表职工参与民主管理、民主决策和民主监督，构建企业稳定和谐；

    7、配合促成民生工程落实，完善和建立困难企业、困难职工的帮扶机制，开展困难帮扶及走访慰问工作;

    8、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （四）纪检监察室

    1、负责全公司党风廉政建设、作风建设工作，协助做好优化投资环境工作，指导所属企业（管理处）党风廉政建设工作；

    2、负责集团公司纪检监察日常工作，检查公司党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和公司党委决议情况；

    3、负责查处公司管理的党组织、党员违反党章、党的纪律及其它工作人员违反法律法规和公司规章制度的案件，提出处理意见；

    4、负责举报、控告、申诉的受理和接转等工作；

    5、负责对公司和所属企业（管理处）领导干部执行职务行为的监督；负责公司行政事务、经济活动的监督工作；

    6、对公司和所属企业（管理处）工程建设、资产处置、产权流转及各类项目招投标、设备材料采购进行监督；

    7、负责所属企业（管理处）领导干部车辆配备的审批及职务消费的监督审查；

    8、负责对公司党员、干部进行党纪政纪教育；

    9、完成领导和上级部门交办的其它工作。

    （五）公共资源交易中心办公室

    1、负责贯彻落实中央、省市关于公共资源交易法律、法规和相关文件精神；

    2、负责公司公共资源交易中心办公室日常工作；

    3、负责制订完善公司公共资源交易管理工作制度和工作流程；

    4、负责组织、具体操作公司及所属企业（管理处）公共资源交易项目；

    5、负责对公司及所属企业（管理处）公共资源交易工作的指导、协调和服务；

    6、完成公司领导和上级部门交办的其他任务。

    （六）财务审计处

    1、负责制订完善公司财务管理内控制度；

    2、负责指导所属企业（管理处）加强财务管理，开展财务会计人员的继续教育和业务技能培训；

    3、负责建立完善公司会计核算体系，对公司各项经营活动和日常财务收支进行帐务处理，做好公司与所属企业（管理处）、控股公司资金审核、收付及往来结算工作，按时编制会计报表；

    4、负责公司融资工作及系统内资金安排，并对公司投融资项目和计划进行财务可行性分析；

    5、负责公司及所属企业（管理处）年度财务预决算工作，指导公司各部门、所属企业（管理处）编制财务预算和专项预算。并对预算的执行实施调控，年度进行决算；

    6、负责制订完善公司内部审计制度，协调所属企业（管理处）内部审计和离任审计等各项审计工作，负责协调上级相关部门对公司的有关审计工作；

    7、负责对各有关企业申报的应急资金进行审核、拨付和管理；

    8、负责公司经营活动的税收筹划、税务申报工作；

    9、负责公司会计帐册、会计凭证和会计报表归档管理工作，确保会计资料的安全与完整；

    10、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （七）会计代理中心

    1．负责为会计代理单位提供会计代理服务；

    2．组织建立健全中心内部管理制度，保证会计代理工作依法进行和会计资料的真实、完整；

    3．负责审核代理单位报送的原始凭证，行会计核算，填制会计凭证，编制会计报表，建立会计档案；

    4．按时向委托单位及相关部门报送会计报表；协助委托单位做好相关财务检查工作；

    5．负责会计凭证隔年移交给委托单位的工作；

    6．负责所属企业（管理处）财务年报、快报汇总及对外报送工作，并按要求定期出具财务报表分析；

    7．负责所属企业（管理处）各项财务审计及资产评估工作；

    8．配合公司财务部门做好企业（管理处）财务预决算管理工作；

    9．完成公司领导和上级部门交办的其他工作。

    （八）投资发展处

    1、负责拟订公司中长期战略投资规划和年度重点项目开发计划；

    2、负责拟订公司投资管理制度和决策程序；

    3、负责公司及所属企业（管理处）投资项目前期调研、可行性分析工作，提出审核意见；

    4、负责公司及所属企业（管理处）项目投资立项、审批、报批和项目资金审核工作；

    5、负责公司确立的重点开发项目实施中的协调监督和考核，重点是工业项目的推进与管理工作；

    6、负责所属企业（管理处）项目投资工作的指导、协调、服务和管理；负责投资环境优化工作；

    7、负责公司及所属企业（管理处）招商引资工作；

    8、负责公司及所属企业（管理处）企业上市、股份制改革重组和项目融资工作；

    9、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （九）资产管理处

    1、负责集团公司及所属企业（管理处）固定资产、流动资产、无形资产等各类资产的监督管理，保障资产合理流动和有序使用；

    2、负责起草、修订、组织实施集团公司和企业（管理处）资产管理、使用、处置等规章制度和操作办法；

    3、负责公司和所属企业（管理处）资产核查、清产核资、资产统计、资产评估、变动登记等日常管理工作，负责建立和维护公司资产管理信息系统；

    4、负责对资产的总量、结构、分布进行统计评价，并向公司提供资产报表、统计数据，提出资产整合、配置、利用的总体规划和年度计划；

    5、指导企业办理产权界定、产权过户、产权登记、年度审验，完善产权手续，保障资产的安全和完整；

    6、负责办理公司及所属企业（管理处）资产重组及内部资产调配、划转、登记，负责企业资产报损、报废、处置的咨询、审批、报批，协调拟转让资产的评估工作，并配合相关部门依法依规操作；

    7、明晰所属企业（管理处）对资产的管理权、使用权和经营权，全面落实资产授权经营管理，明确企业资产经营的效益目标和保值增值责任；

    8、负责债务处置、债权回收工作。

    9、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （十）经济运行处

    1、负责编制公司中长期产业发展规划，拟定公司年度经营计划；

    2、负责市政府对公司的综合目标管理考核及市国资委对公司的经济目标考核工作；

    3、负责拟定公司与所属企业（管理处）签订年度综合目标责任书，牵头组织对所属企业（管理处）综合目标责任书完成情况进行考核、评比、提出奖惩建议；

    4、监测公司及所属企业（管理处）经济运行动态，建立经济运行分析、预警制度，负责经济运行分析、调度、服务；

    5、负责公司经济运行统计工作，编制公司经济运行年度、季度和月度报表；

    6、负责公司节能减排和环境保护工作；

    7、负责公司安全生产工作，指导所属企业（管理处）安全生产工作，负责各类安全生产隐患的排查、督促整改工作，协助有关部门调查、处理各类安全生产事故；

    8、负责指导协调企业技术创新、设备引进、创建品牌、新产品开发、各项技术认证等；

    9、负责协调公司行业协会的工作；

    10、负责公司及所属企业（管理处）生产经营资质证书管理，并指导各所属企业（管理处）办理生产经营资质证书及其延续手续；

    11、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （十一）工程管理处

    1、负责拟定公司建设工程管理制度和年度建设工程实施计划；

    2、协助、指导建设工程项目单位工作方案的制订和实施；

    3、负责公司及所属企业（管理处）建设工程项目立项、报批工作；

    4、组织、协调公司建设工程项目实施和验收工作；

    5、协助相关处室做好, , , 工程项目资金筹措和成本控制工作；

    6、负责对公司及所属企业（管理处）的建设工程项目进行咨询、评估，提出审核意见；

    7、负责公司及所属企业（管理处）房产维修改造等规划的制定和组织实施工作；并负责公司及所属企业（管理处）房屋维修基金和住房公积金管理。

    8、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （十二）劳动保障处

    1、宣传和贯彻落实党和国家及地方党委、政府有关劳动就业、社会保障等方面的方针、政策、法律、法规等；

    2、负责建立完善和贯彻执行公司有关劳动就业、社会保障等方面的规章制度；

    3、负责所属企业（管理处）劳动保障工作的指导、协调和管理、监督：包括劳动保护，职工劳动卫生，环境改善和职业病预防等；

    4、负责所属企业（管理处）社会保障工作的指导、协调以及公司机关工作人员的“五保一金”的具体实施；

    5、指导、协调所属企业、管理处职工再就业工作；

    6、负责公司机关工作人员聘用合同草拟和签订以及所属企业（管理处）劳动关系转移的协调工作；

    7、负责指导所属企业（管理处）劳动争议，劳动仲裁的相关协调工作；

    8、负责所属企业（管理处）建老人员、抗美援朝以及退役士兵等政策待遇的落实；

    9、负责协调所属企业（管理处）工残伤亡等人员抚恤费、津贴等费用的审核、申报和核发工作；

    10、负责所属企业（管理处）应急资金的拨付及核销等管理工作；

    11、完成公司领导和上级部门交办的其他工作任务。

    （十三）改革维稳处（综治办、信访办、610办）

    1、负责拟定年度企业改革计划，下达企业改革目标任务和进度安排；

    2、负责拟定企业改革方案，负责改革费用测算、方案报批工作；

    3、指导协调企业改革实施、改革费用拨付及台帐管理工作；

    4、负责公司信访工作和社会治安综合治理工作；

    5、负责维稳信息督查联络员队伍管理和处理突发性维稳事件；

    6、负责提出应急资金使用意见；

    7、负责防范和处理邪教问题工作；

    8、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。

    （十四）法律事务处

    1、参与起草、审核公司重要的规章制度，对企业规章制度的合法性提供法律意见；

    2、制订公司标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、监察合同的履行情况；

    3、参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益；

    4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；

    5、开展公司及所属企业（管理处）经意管理有关的法律咨询工作；

    6、整理汇编开展业务需要的各种法律、法规及规章制度；

    7、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理；

    8、负责外聘律师、法律顾问的联络、配合工作；

    9、负责公司普法宣传教育工作，检查指导企业普法工作；

    10、完成领导和上级部门交办的其它工作。

    （十五）保卫处

    1、负责公司机关治安保卫及消防安全工作。维护公司机关正常工作秩序，指导企业做好治安、保卫工作；

    2、负责制订公司治安保卫及消防安全规章制度；

    3、负责公司及所属企业（管理处）消防措施落实，组织消防安全检查，对消防安全隐患督促整改，确保消防设施完好无损，消除不安全隐患；

    4、负责防盗措施落实，对要害、危险部位和易发案部位进行安全防范；负责对公司安保人员的管理，阻止无关人员进入公司机关办公场所；

    5、负责协调人武工作；

    6、负责重要机密文件和档案室的安全；

    7、负责配合公安、消防等部门处理有关案件和纠纷；

    8、完成领导和上级部门交办的其他任务。

    （十六）拆迁管理办公室

    1、负责制订公司房屋拆迁工作计划和安排；

    2、负责制订房屋拆迁工作制度和操作程序；

    3、负责对相关企业房屋拆迁工作进行指导、调度和督促；

    4、协调处理土地出让拆迁、征地拆迁、危房改造拆迁相关事务及出现的矛盾和问题；

    5、完成公司领导和上级部门交办的其它工作。