党的十八大报告对工会工作提出了新的要求，要求工会在社会建设、完善协商民主和基层民主制度、维护职工合法权益、推动职工依法自治、促进社会公平正义等方面发挥更大的作用，这为我们做好新时期工会工作指明了正确的方向。联系工会工作实际，工会干部要深刻认识到，作为一名党员，要时刻保持清醒的头脑，政治上与党同心，思想上与党同德，认识上与党统一，行动上与党同向，要把十八大精神作为指导工会工作实践的动力，紧紧围绕工业控股2013年工作部署，尽工会所能，把全力配合工业控股发展大局落实在具体工作实践中。

一、立足人本文化,选准工会工作切入点。工会工作要适应经济发展的新形势、新要求,研究结合不同类型企业各个阶段思想、道德和价值取向新变化,研究思想观念,行为规范新动向,确定工会工作目标和重点,努力使工会工作植根于基层、植根于员工。具体工作要着力于释疑解惑,平衡心理,理顺情绪,化解矛盾,把员工的思想统一到党的路线方针政策上来,把员工的力量凝聚到工业控股的改革和发展上来, 团结动员广大员工增强信心,促进其自觉更新观念,提高素质,努力为企业提高效益多做贡献。因此,要把员工作为企业的第一要素,树立尊重人、理解人、关心人的理念,坚持教育人、激励人、鼓舞人的思路。进一步推进工会联合会、工会活动片组及企业工会的联动机制建设。组织发动各基层工会及广大员工认真学习贯彻落实十八大精神，统一思想、凝聚力量，在大力宣传工业控股发展理念，营造企业发展文化，促进企业发展和稳定有所建树。　　

二、围绕中心工作,寻求工会工作结合点。当前, 工会工作的任务就是按照“三个代表”、科学发展观的要求, 紧紧围绕围绕工业控股2013年工作部署和中心工作，为企业的改革和发展服务。不断强化工会工作基层基础工程建设和规范化建设，加大厂务公开、民主管理工作力度。认真贯彻实施《企业工会工作条例》，积极寻求工会工作和企业生产的结合点,保证企业生产和谐发展,力求以工会活动促进经营,强化管理。在实践中,要做到了四个同步,即工会工作与生产经营工作同研究、同布置、同检查、同评价总结,使工会工作真正融入到生产经营管理当中。基层工会要根据自身条件切实增强做好员工思想政治工作的责任感和使命感，坚持用社会主义核心价值体系引领员工，大力推进员工职业道德建设。创新载体，组织开展一系列丰富多彩的员工文化活动，丰富员工群众的文化生活，促进文明企业的创建，增强全公司干部员工的凝聚力和战斗力，构建具有工业控股特色的工会工作新格局，为工业控股发展目标和文化的形成做出积极贡献。

 三、坚持从实际出发,抓住工会工作关键点。围绕配合工业控股发展大局，着力构建和谐劳动关系。工会工作的主体是员工,工会工作的基础在基层。工会工作能否在基层得到落实,是加强和改进工会工作的根本。发挥工会组织在促进劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，要做到工会工作进基层、入班组、到人头, 加强沟通协调，积极表达职工意愿。加大帮扶救助，开展好扶贫帮困送温暖活动，让更多的困难员工群众享受到党组织和企业工会的温暖，切实为广大员工群众办实事做好事。树立服务员工的思想，要进一步推进“面对面、心连心、实打实服务群众在基层”活动，坚持深入员工，把工作重点放在员工群众中，加强调查研究，深入研究工会工作面临的新情况新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路和新办法。

工业控股创新发展蓝图已绘就，攻坚克难号角已吹响。工会组织要积极把学习贯彻十八大精神与促进工业控股各项工作紧密结合起来，立足当前，着眼长远，最大限度地激发广大员工的劳动热情和创造活力，最大限度地把智慧和力量凝聚到推动工业控股科学发展跨越发展上来，为把工业控股建设成为“带动全市乃至全省发展的核心增长极”主力军，为加快推动工业控股创新发展、振兴崛起作出应有贡献。

王汛平

2013、3、6