江变公司   裘晔

师傅快到退休的年龄了，每次与他聊天时，他总结得最多的一句话就是“重视操作规程比选择接班人重要。”细细想来，也觉得很有些道理。

在我们这个社会中，有很多个部门、机关、企业、院校等等，都有各自的职能和操作规程。如果大家都不执行相应的操作规程，那我们的社会将无法进步，人类也将无文明可言。同样的，在我们的企业中也有不同的工种，每个工种都有不同的操作规程，每个人都必须严格地按照操作规程进行工作。走进我们金工车间你可以看见所有的机床都整齐的、有序摆放在车间里。没错，在我们金工车间里，机床是最密集的，同时也是设备复杂系数最高的，光是重点设备就有三台。一台变压器里面的千百万个大大小小的零件都是从这里分流到各个车间的；林林总总复杂的各种零件决定着我们所生产的变压器的技术含量，也见证着我们生产的变压器在质量上的飞越。而想要在质量上有所突破必然与操作规程的彻底执行是密不可分的，没有严格的操作规程也就没有创新的根本。

随着市场经济的不断变化，市场经济对用工的形势也在不断地发生着变化，同时也对我们变压器行业的用工也造成了不小的冲击。新员工的加入，要灌输的不仅仅是价值观、人生观，贯彻正确的操作规程和安全规范也是我们今后工作的重中之重。形成良好的职业操守，才能使自己的操作技能得到有效的沉淀，才能为今后更安全、轻松的工作打下坚实的基础。像比如，我们金工车间的重点设备龙门刨床，在我们车间有很多员工都能熟练操作，究其原因，正是因为所有能操作该设备的员工都能够严格地按照操作规程操作，这样才能保质保量地完成生产任务，进一步地使生产进度的瓶颈不会出现在那台重点设备上。由此可见，熟练掌握操作规程不仅是对自己的操作技能的一种锻炼，同时也是保障安全生产、保证产品质量的一种有效手段。

产品的多样性决定着工序的复杂化，工序的复杂化要求的是操作的规范化。在操作规程前新员工和老员工都是一样的，新员工因为操作规程而得到技能上的沉淀，老员工因为操作规程而得到创新，大家都将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分，才能让我们公司的经营进入良性发展的氛围来适应变化的市场环境。