4月23日上午，工业控股第一期领导干部专题讲座在南缆企业集团培训中心开班，党委副书记、纪委书记陈和茂授课，题目是“创建学习型组织，为实现工业控股跨越发展共同奋斗”。党委副书记、总经理葛彬林参加听课并发表重要讲话。

这次讲座，既是工业控股今年安排领导干部系列专题讲座的第一课，也是工业控股更名成立以来在全公司范围开展领导干部轮训的第一课。公司领导班子成员、所属企业（管理处）行政正职、机关中层正职约110人参加了听课。陈和茂书记在阐述了构建学习型组织的重要意义后，分别从学习型组织的定义、特点，建设学习型组织的方法途径、努力方向等方面进行了详尽的讲解。

葛彬林总经理在讲座结束时发表了重要讲话。他说，自工作会召开后，工业控股围绕战略目标展开了一系列的动作，各项工作均在有序推进，而开展全员培训是有效保证战略目标顺利实施的重要举措之一。他指出，培训学习的过程实际上是知识的积淀过程，培训取得成效的直接体现就是事业的成功，所以希望大家高度重视培训工作，要带着问题学、急用先学，提倡自学，在学习过程中不求全责备、不就事论事，要善于“悟”，通过培训学习使大家的理念得到转变，与工业控股的转型发展要求相适应，并通过各自的努力扎实推进工业控股转型发展各项工作。

据悉，对企业领导干部进行有计划、有步骤的轮训，建立具有工业控股特色的全员培训机制，是工业控股党委为促进转型发展做出的重要举措，旨在通过系列培训，逐步转变企业领导干部思想观念、把广大干部职工的思想统一到工业控股跨越发展上来，使干部综合素质和工作绩效能够与企业的改革发展稳定要求相适应，从而整体提升企业竞争力，增强公司战略实施的持续推进力。