2011年4月26日，省总工会民管部部长龚荣才一行在市总工会民管部部长王远仪陪同下，来公司调研工会联合会开展工作情况，工会联合会主席、党委委员陈群，以及工会办成员参加了座谈。

会上，陈群主席首先介绍公司目前的状况，以及工会联合会成立后工会各项工作开展情况，一是搭建组织构架，确定了今后公司工会工作三级管理及活动模式，将公司所属113户企业工会按地域位置确定了六个工作片区，按市总工会和公司党委的要求，通过片组的形式来推进企业工会工作；二是明确了各级工会在公司转型发展、服务中心、助力发展的工作责任；三是对所属企业劳模进行摸底，探索新的分类管理模式；四是紧紧围绕公司2011年谋求发展这个中心，组织开展企业竞赛活动，同时组织企业积极参加民主管理和市总工会的“三项创建活动”。五是组建公司困难职工帮扶中心，以策应公司构建稳定和谐、民生工程这一目标；六是积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，构建积极向上的企业文化。在上级工会的大力支持帮助和公司党委的正确领导下，公司工会联合会各项工作已逐步展开，逐渐完善，企业各级工会也找到了“娘家”，有了主心骨，大家都表示要竭尽全力为公司发展、稳定作出最大的贡献。

省总工会民管部部长龚荣才等一行在听完情况介绍后，他首先肯定了工会联合会所做的工作，认为工会联合会在组织建设、劳动竞赛、帮扶等方面的工作富有成效，所做的工作有利于职工、有利于企业发展和稳定。同时指出，随着公司的发展，工会联合会要不断总结出一套有别于行业工会、县区工会的组织形式，开展好工作的新方法、新经验。         

（工会联合会办公室）